Montur

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Recursos humanos

Montur está trabajando en el día a día para lograr ser el mejor lugar para trabajar, creando una amplia gama de opciones de carrera profesional, dentro de un ambiente laboral que propicia el desarrollo personal para ello nuestra empresa considera un punto clave la estabilidad de sus empleados.

1. Captación, motivación y conservación de las personas con talento.
2. Fidelización de nuestros profesionales
3. Apoyar e Incentivar la formación y el aprendizaje
4. Promover el trabajo en equipo
5. Instauración de políticas de promoción
6. Implicar a los empleados en los objetivos y filosofía de la empresa.

Prevención de Riesgos Laborales

Por otro lado, la prevención de riesgos laborales constituye un pilar fundamental a la de desarrollar nuestra labor profesional y se considera imprescindible a la hora de garantizar la seguridad y salud de nuestros empleados así como de nuestros colaboradores.

Nuestra política de prevención se fundamenta en los siguientes supuestos:

1. Cumplimiento de la legislación y la normativa vigente
2. Integración de la acción preventiva en el funcionamiento diario de la empresa
3. Adopción de las medidas oportunas que garanticen la protección de los empleados.
4. Formación del personal en materia de prevención
5. Control y vigilancia de la salud de los trabajadores.